一向爱从投行收割精英的私募大佬
开始亲自下场直招应届生
（这，还不够）
为了争夺小鲜肉
Blackstone还在背地里
悄悄扩充目标校list
目标校10所变44所，黑石你变了
最近WSJ曝了一波猛料：私募巨鳄Blackstone不仅下场直招应届生，而且网还撒的有点大几年前只有9所左右的目标校，如今已经飙升到大约44所。
也就是说，留学生想进顶级私募Buyside，不仅不用去投行镀金，黑石为了招聘更加元化，还会去更多的学校做on-campus recruiting（OCR）。
私募大鳄Blackstone一边开设应届生和实习生项目，一边扩大OCR范围的，已经把投行的招聘套路学得明明白白。（又一个海王，上线
据WSO论坛热心网友提供的线索，黑石曾经的Target School名单，奢华中透出一丝单调：只有沃顿和哈佛有OCR。
偶尔贪心也会看看别的候补选手，像耶鲁、普林斯顿、达特茅斯一众藤校都排着队，等爱的号码牌。
还有一位列出了更详细的分类，黑石只会从哈佛和沃顿招associate，对于analyst来说，范围就稍微广一些，除了万年不变的哈佛沃顿，还会从Columbia，UVA招人。
️我们黑石不止招哈佛沃顿，也有来自Yale和UT Austin的分析师哟（很少。
揭秘：顶级私募眼中的名校鄙视链
搭配LinkedIn上的最新数据，黑石现有的3,959 employees中，招的最多的还是Wharton、Harvard、Harvard Business School。
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潜台词这几所学校的同学，不仅有专属的OCR，身为一等一的目标校，还有大把校友可以Networking。
除了挚爱沃顿哈佛外，不得不说顶级私募的Target School阵容真·豪华：有藤校Cornell、Duke、UPenn，英国商科顶流LSE，承包大半个华尔街的NYU Stern商学院以及它的邻居Columbia。
值得一提还有很多人不太熟的Baruch，尽管因为偏科排名不好但在纽约金融圈却是数一数二的顶流，每年输送大批毕业生进美国顶尖的投资银行、金融公司工作。
大家拉到最后会发现，在黑石大佬青睐指数上G5老大哥剑桥成了垫底。（牛津甚至不敢出声
放眼另一家私募巨头KKR的Top 5，甚至让人怀疑是不是黑石的目标校list调换了一下顺序↓（真的很爱沃顿哈佛
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与黑石不同的是，KKR更偏爱招牛津的学生……火药味有点重。再往后滑，两位大佬的口味就差更多了：UCB、UC Dublin、北京大学……KKR爱的，在黑石校友榜上都查无此校。
还没有看到自己学校名字的同学，有点方？不要忘了文章开头的好消息：私募大佬正在悄悄扩大目标校名单……
在WST过去的2020申请季，布朗大学学姐Sophia透露，她大二暑假就进顶级私募The Caryle Group做实习生，是因为当时凯雷正好跟布朗大学有合作的网申通道。
半/非目标校就打扰了？
需要注意的是，目标校虽然给大家求职带来优势，但千万不能过度“迷信”，否则一个不留神就会被悄悄碾压。
搬出一个压箱底的老故事，熟悉WST的同学应该都认识Emory学长Bruce，他去BlackRock的那年，纽约办公室Investment Team投资组只录取了一个中国人。
全球最大的资产管理公司BlackRock，同样是高高在上的Buyside，没有学校资源怎么办？
大二的时候，他误打误撞在芝加哥一家不到10个人规模的私募基金跳板实习，认识了BlackRock的一个基金经理，后续follow up拿到了内推。
See？Chance favors only the prepared mind.
疯狂抢人的PE大佬都是怎样的存在？
无论身处投行还是咨询，最后95%的卖方金融er都会骂骂咧咧地想要退出去，转头想冲向买方，如果能进PE或VC，更是做梦都要笑醒。
为什么哩？分享一个简单粗暴的理由
来源*知乎
黑石，全球最大的房东
投资圈子里曾流行这样的说法：你知道Blackstone，不一定懂PE（Private Equity）；但你不了解Blackstone，就肯定不懂PE。
纽约公园大道的黑石总部
作为私募基金领域的扛把子，截至2019年12月，黑石资产管理规模5711亿美元，较上年增长21%，富可敌国说的就是黑石了。其中四大业务部门房地产1632亿美元、私募股权1829亿美元、对冲基金807亿美元、信贷1443亿美元。
美国最大的私人住宅“房东”，印度最大的商业地产持有者——黑石标签很多，实力更强，看看这雷打不动的排名。
*来源：投中网
买买买是PE巨头的爱好，从希尔顿、范思哲、乐高乐园到杜莎夫人蜡像馆、徕卡相机等耳熟能详的品牌，都（曾经）是黑石的产业之一。
值得一提的是，黑石的work life balance是出了名的好，据WSO官方认证，在众多私募公司中黑石以99％的满意度，获得最佳工作/生活平衡。
再现募资神话的KKR
被誉为“华尔街收购之王”的KKR，最近在财报中宣布，其亚洲四期基金规模高达107亿美元，创下了亚洲史上最大的一只PE基金的纪录。
有趣的是，前段时间还在遭受疫情冲击的PE巨头们，转眼间已经开始营收了。截止今年6月底KKR营收同比增长了12.89%。
同时，和营收一起到来的是KKR给员工疯狂涨薪的好消息。
据efc报道，2020上半年KKR在compensation and benefits花了7.34亿美元，也就是说KKR的1,384名员工仅在六个月内每人就获得了53万美元的平均薪酬和股权激励。
怪不得，某家顶级PE的员工提起薪资就曾不以为然地说：我拿了超高的奖金，但我一点也不意外。
除外，私募中还有哪些值得Pick的大佬？
拥有雄厚政治资源的The Carlyle Group，被称为“总统俱乐部”，听起来很old money？
Nonono，凯雷其实很会玩，几年前全资收购了意大利潮牌“小脏鞋”Golden Goose，随后又以5亿美元的价格拿下了美国当红街头潮牌Supreme 50%的股权。
作为首个投资街头潮牌的顶级私募基金，只有你想不到的，没有大佬不敢投的。
有钱会玩的PE怎么进？
也许是PE大佬们，厌倦了玩养成游戏，等不及从投行/咨询/四大跳过来的金融er。于是，纷纷开放应届生和实习生项目，想从大学直接招人。
以黑石为例，如今已形成了一套formal program：
专为临近毕业的同学准备，本科最后一年或商学院第二年，预计春季毕业的学生可以申请全职Analyst/Associate的职位。
该暑期项目通常持续10-12周。大学三年级或商学院一年级的学生可以申请暑期Analyst/Associate的职位。
目前，黑石2021暑期实习申请通道，美国地区已经接近尾声，英国地区也进入后半赛段↓
*黑石官网
@大二、大三的同学注意啦，以本科生的身份进入金融圈最顶级的私募，现在就是最后的冲刺时间！
私募也有Diversity Program
照葫芦画瓢，黑石有模有样偷学了投行的招聘套路。如下图所示，接近9月黑石的2020 Diversity program又悄悄开放了↓
该项目针对目前处于大一大二，自我认同为Black, Hispanic, Native American, LGBTQ+, disabled, veteran status的同学。
今年由于特殊情况，整个项目会在线上举行，画外音就是原本就很简单的events，更加轻松了。
- 跨区域求职更方便，公司会在多个地区同时开放申请，选择不会受到地域上的限制
- Networking变简单，face to face变成线上进行，会相对chill一点
顾名思义，这是黑石针对有兴趣在金融服务行业发展的女生开放的Diversity Program，而且划重点：是本科大一大二女生。
参加Diversity Program，会是recruiting的有力武器，因为有此经历的你们，再去申请黑石的暑期实习会非常有优势。
（小声bb：优秀的直接走fast track进暑期实习终面也是常见操作。
今年想进私募？有人走运有人倒霉
由于众所周知的疫情原因，如今顶级公司的招人顺序是：网申HireVue电面/Superday，一旦你准备得充分，一轮30-45mins的视频终面过后，面试官觉得你还不错，很大概率直接发offer！
再加上这次黑石官宣会去更多学校OCR，对于大部分留学生来说是少走弯路的利好消息。
但有部分大三的同学，面临自己本科阶段最重要的主申请季，觉得自己too late要凉了，干脆直接躺平任打。
一级警告，拖到明年有什么后果，你晓得伐？
你的对手：低一届、正值主申请季（升大三，研究生倒数第二年）的学弟学妹，和其他拖延到这时候求职的同届同学……
如果你现在什么都不做，不论明年情况是更好，和今年一样，或者更差，你依旧是没有竞争力的。原地踏步，或者更严峻，因为明年会有很多2022的同学会放弃今年申请季，去申请明年的，而明年本身也有2023的主力军，求职人数增加的情况会加剧。
另一方面，私募面试难度较高，Technical一定要能打。因为PE公司招人最看重的是，候选人是否拥有超强的modeling能力。
这和PE的赚钱方式密不可分，PE其实就是Finanical Acquisition，通过对目标公司做尽职调查，进行投资或直接购买，然后出售，所以这其中最关键的是M&A。那么，modeling能力就非常关键了。
