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家族办公室联盟

76月前

经典：华为新员工入职 180 天详细培训计划！（建议收藏）

新员工的前 6 个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前 15 天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6 个月到 1 年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能力，取决于前180 天管理者做了什么。

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深圳汇盛家族企业管理有限公司

76月前

《华为基本法》全文，难得一见，值得珍藏！

《华为基本法》是根据任正非的思维因果，用统一的语言集中作的一次梳理，是中国企业第一个完整系统地对其价值观的总结，对中国的企业文化建设起到很大推动作用。

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76月前

华为首度公开股权文档室：任正非有否决权，但从未使用过

作为公司创始人，华为治理架构规定，该公司创始人任正非有否决权。华为董事会首席秘书江西生介绍，华为九万多持股员工通过工会来实现员工持股，任正非自然人持股1.01%，“任总在员工持股里还有0.13%，总共持股1.14%。

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76月前

台湾一高人精辟分析中美博弈：美国大局已定！

最热闹、最危险、对未来影响最大的地方还是亚洲。

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76月前

金一南少将：有人说美国太厉害了，一个芯片就能把中国治住，但特朗普懂这个吗？

中美贸易博弈，我们中方的优势，中国社会、中国人这种勤劳勇敢，这种创新能力无可替代，这是我们最大的优势、最大的资本。任正非讲：“除了胜利我们已经无路可走。”这话已经超越我们现有的经济理论。

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76月前

2019全球2000强公司榜：中企Top10占比首超美国

近日，美国《福布斯》杂志发布了2019年“全球上市公司2000强”排行榜。在榜单Top10当中，中国企业5家，美国企业4家，荷兰1家。中国首次成为Top10榜单中拥有企业最多的国家，占据了半壁江山。

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76月前

华为海思总裁深夜发文：科技自立保密柜里的备胎芯片“全部转正”

海思总裁表示，为了兑现公司对于客户持续服务的承诺，华为保密柜里的备胎芯片“全部转正”，是历史的选择。这确保了公司大部分产品的战略安全，大部分产品的连续供应

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76月前

高盛帝国150年屹立不倒的秘密

历经数次危机，屹立不倒：高盛公司创立于1869年，至今已运营150年。

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76月前

封面丨亚文会上，习主席这样说

国家主席习近平15日上午在北京出席亚洲文明对话大会开幕式并发表主旨演讲。

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76月前

封面丨亚文会上，习主席这样说

深化文明交流互鉴共建亚洲命运共同体 ——在亚洲文明对话大会开幕式上的主旨演讲（2019年5月15日，北京）中华人民共和国主席习近平

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